ZARZĄDZANIE, MAGAZYN, TRANSPORT I SPEDYCJA
DACHSER Polska świętuje 20-lecie działalności
Operator logistyczny DACHSER rozpoczął swoją działalność w Polsce w 2006 roku z czterema oddziałami i siedemdziesięcioosobowym zespołem. Dziś to ogólnopolska sieć, w której ponad 700 specjalistów obsługuje setki firm z rozmaitych sektorów produkcyjnych i handlowych.
Data publikacji: 28.04.2026
Data aktualizacji: 28.04.2026
Podziel się:
96 proc. naszych klientów jest z nami od początku lub zostaje z nami na dłużej – mówił Jarosław Witkowski, prezes zarządu DACHSER Polska, podczas inauguracji jubileuszu 20-lecia DACHSER w Polsce.
DACHSER Polska jest częścią międzynarodowej grupy, której centrala znajduje się w Niemczech. Obecnie Spółka posiada 10 oddziałów w Polsce w następujących lokalizacjach: Stryków, Warszawa, Brwinów, Poznań, Wrocław, Sosnowiec, Rzeszów, Toruń, Gdańsk, Szczecin. Na początku swojej działalności firma podjęła strategiczną decyzję o skoncentrowaniu się na transporcie międzynarodowym. Był to strategiczny krok, gdyż pozwoliło to w pełni wykorzystać potencjał europejskiej sieci i w ciągu roku DACHSER Polska podwoił skalę swojej działalności.
W tym roku świętujemy 20-lecie DACHSER w Polsce. Jubileusz chcemy celebrować przez cały rok: poprzez serię spotkań, wydarzeń oraz inicjatyw, wspólnie z klientami, partnerami i pracownikami, wszystkimi, którzy są częścią tej historii. Wynika to z tego, że nasz biznes opieramy na trzech filarach: trwałym partnerstwie z klientami, standardzie działania – dzięki globalnej i jednolitej sieci, oraz zespole, czyli zaangażowaniu i wiedzy naszych pracowników. To właśnie daje przewagę rynkową – dodał Jarosław Witkowski.
Jedno z haseł DACHSER brzmi: „logistyka to ludzie”. Zarządzający firmą podkreślają, że choć w logistyce dużo mówi się o technologii i o systemach, to ludzie decydują o tym, czy przesyłka dotrze na czas i czy ktoś odbierze telefon, kiedy jest to potrzebne. Potwierdzają to także dane, rotacja pracowników w DACHSER jest o połowę mniejsza od średniej rynkowej.
Od dwudziestu lat tworzymy miejsce pracy, w którym ludzie rozwijają się razem z firmą. Wielu z nich jest z nami od początku swojej kariery zawodowej aż do dziś. Słuchamy naszych pracowników, inwestujemy w ich rozwój, bo wiemy, że pozytywne doświadczenie w miejscu pracy oznacza wysoką jakość obsługi i niezawodność dla naszych klientów – komentuje Magdalena Jamroziak, kierownik HR DACHSER Polska.
Źródło: PAP MediaRoom
Zobacz również
