GXO wyróżnione w 22. edycji Raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”

„Jesteśmy dumni, że nasi pracownicy zostali docenieni za zaangażowanie w najlepsze praktyki ESG w raporcie FOB”, powiedziała Joanna Borkowska-Iwanek, Senior HR Director, Central Europe, GXO. „Nasza misja ESG obejmuje wywieranie pozytywnego wpływu na naszych pracowników, partnerów oraz planetę, a to wyróżnienie potwierdza nasze wysiłki w jej realizacji. Zgłosiliśmy pięć projektów, które zostały stworzone i zrealizowane przez naszych pracowników lub były efektem ich zaangażowania w kampanie naszych długoletnich klientów oraz organizacji pomocowych wspierających lokalne społeczności. Cieszymy się, że projekty zrealizowane m.in. z Avon, Kellogg’s oraz Polską Akcję Humanitarną stały się dobrymi praktykami i mogą inspirować firmy w sektorze logistycznym i poza nim, przyczyniając się do osiągania celów ESG”.

 

Nasi Pracownicy

Kontynuując kampanię „Droga do zera wypadków” GXO zachęcało pracowników do troski o bezpieczeństwo w miejscu pracy, tak samo jak dbają o nie w życiu prywatnym. Seria plakatów nawiązujących do codziennych sytuacji, specjalny webinar, szkolenia z użyciem symulatorów oraz zestawy gadżetów odblaskowych przypominały, że każde działanie ma wpływ na osoby wokół.

 

Wraz z klientem z branży FMCG w Kutnie, GXO zorganizowało piknik edukacyjny dla pracowników i ich rodzin. W wydarzeniu wzięło udział około 100 osób, w tym prawie 50 dzieci, poznając specyfikę pracy rodziców w magazynie, zastosowanie rozwiązań automatyzacji oraz zasady bezpieczeństwa pracy. Dodatkową atrakcją były zabawy plenerowe.

 

Nasi Partnerzy

GXO wsparło logistycznie Polską Akcję Humanitarną dzięki pracy dwóch swoich pracowniczek w magazynie PAH w Białymstoku. Panie na co dzień pracują w centrum logistycznym dla klienta z branży FMCG realizując obsługę co-packingu, czyli tworzenia zestawów produktów. Dzięki swemu doświadczeniu mogły szybko i skutecznie pomóc w zakończeniu projektu przygotowania paczek dla potrzebujących.

 

Z okazji 15 – lecia współpracy z marką Avon, GXO zostało partnerem biegu, w którym ponad 70 pracowników przebiegło łącznie ok. 250 km. Obecność osób z wielu centrów logistycznych była okazją do udziału w życiu lokalnej społeczności oraz integracji. Zgromadzone środki finansowe wsparły działania organizacji przeciwdziałających przemocy.

 

Nasza Planeta

Pracownicy GXO z Warszawy, Wrocławia i Poznania wzięli udział w międzymiastowej integracji rowerowej FRRuuu połączonej z grą miejską oraz działaniami na rzecz środowiska. Blisko 40 osób przejechało ok. 900 km i rozwiązało zadania, dzięki którym organizatorzy posadzili 36 drzew. Działanie miało na celu promowanie wartości GXO, budowanie przyjaznego miejsca pracy poprzez docenianie różnorodności oraz pozytywnego wpływu na planetę.

 

W maju GXO opublikuje swój coroczny raport ESG zawierający informacje dotyczące postępów firmy w realizacji ambitnych celów ESG oraz studia przypadków z globalnej działalności GXO, w tym z Europy Środkowej, prezentujące skuteczne sposoby wspierania lokalnych społeczności oraz klientów w osiąganiu ich własnych celów ESG. Nowy raport ESG będzie dostępny tutaj.

Źródło: GXO