Wspieranie działań wolontariackich przez pracodawcę przynosi wiele korzyści. Oprócz oczywistego niesienia pomocy potrzebującym, pracownicy wiedzą dzięki temu, że firma troszczy się nie tylko o własne dobro, ale również przyczynia się całemu społeczeństwu. Wspólna praca przy wolontariacie to też niepowtarzalna okazja do jeszcze lepszej integracji z zespołem oraz poprawy samopoczucia – zarówno własnego, jak i innych osób. Wolontariat oraz angażowanie się na rzecz lokalnych społeczności, wspierane przez DB Schenker już od 15 lat, wpisują się również w strategię zrównoważonego rozwoju firmy. Przedstawiciele środowisk biznesowych, oprócz potrzebujących, wspierają w ten sposób także państwo, niejako przejmując jego obowiązki.