Rynek kompetencji. Jakie umiejętności logistyków doceniają pracodawcy i ile faktycznie są warte?

Działy logistyki i zakupów nieustannie umacniają swoją strategiczną rolę i coraz częściej mają dla organizacji ogromne znaczenie. W logistyce zewnętrznej na pierwszy plan wybija się z kolei konieczność dopasowania usług do zmieniających się trendów i potrzeb klientów. Nie pozostaje to bez wpływu na perspektywy zawodowe osób wykonujących te profesje. Najlepszą kartę przetargową na rynku mają obecnie kandydaci, którzy posiadają bogate doświadczenie, proaktywnie dostosowują się do zmian i inwestują w rozwój kompetencji. Rynek pracy w obszarze logistyki można zatem nazwać tzw. rynkiem kompetencji.